インソースがアドベンチャー教育の普及に取り組む学校法人玉川学園と業務提携【株式会社インソース】
年間700社以上、毎年約3万人が受講している弊社の新人研修に登壇した講師からのアンケートによると、最近の新人には以下のような傾向が見られることが分かりました。
・人間関係を深めていこうという意識が低い
・個別具体的に指示や許可を求めてくる
・一貫した受け身の姿勢
そこで弊社では、日本国内の教育機関ではとてもユニークな取り組みであるアドベンチャー教育の普及、実践、研究を行っている玉川大学TAPセンターと業務提携することにより、このような新人の課題を克服し、成長を促すためのプログラムを提供してまいります。
◆玉川アドベンチャープログラム「アドベンチャーセミナー」
http://tap.tamagawa.ac.jp/pdf/leaflet_2016.pdf
内定・新任・新卒者に適した研修です。組織の目標達成を目指す上で必須のヒューマンスキル(対人関係能力)に焦点を当て、個人として、グループメンバーとして、チームのコアバリューを支えながら、組織で能力を発揮できる人材を育成します。
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■株式会社インソースについて
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<研修事業>
◇講師派遣型研修
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◇公開講座
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◇研修事業のその他サービス
・研修一括受託
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・ダイバーシティ・グローバル推進支援
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<ITサービス事業>
◇人事サポートシステム『Leaf』
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◇映像、媒体制作
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<福祉事業>
◇就労移行支援事業「Bizstage」
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