自分らしさを大切に活躍している人たちのインタビュー 「らしく」を開始
インタビューサービス「らしく」とは、自分らしく「プライド」と「こだわり」と「プロ意識」を持って各ビジネス分野で活躍している人たち、自分らしさを大切に活躍している人たちのもとに、弊社インタビュアーが伺い、その内容を世の中の「働くを楽しむ」人材を紹介する専用WEBサイトに載せていくサービスです。
<インタビューサービス「らしく」 活用事例>
① 企業の採用活動
求職者や就職活動中の学生は社員の本音や雰囲気、人柄を知りたいと思っているものです。「らしく」でインタビュアーが作成した記事は、自社のホームページや採用サイトなどにリンクを掲載し、ご活用いただけます。インタビューを介して、社員の思いや魅力を発信することができます。
② 社員のモチベーション向上
インタビューを通じ、「思っていた以上に仕事に対する思いを持っていることに気づいた」といった感想をいただくことがあります。さらにインタビューを見た他の社員にとっても、自社の誇れる部分や仕事のすばらしさなどを再認識するよい機会となり、全体のモチベーション向上へと繋がります。
③ 社内コミュニケーションの活性化
インタビュー記事を、社内イントラネットなどを介して共有することで、社員同士の横のつながりやネットワーク構築、職場コミュニケーションの活性化への効果も見込めます。
【お問い合わせ先】
【お問合せ先】株式会社インソース http://www.insource.co.jp/index.html総務広報部 (石川) TEL:03-5259-0070
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株式会社インソースのプレスリリース