竹内社労士事務所

竹内社労士事務所の強みは、労働組合（ユニオン）対策、団体交渉同席、労働基準監督署対策、是正勧告対応など、労使紛争解決への実戦経験の豊富さです。

労使紛争を未然に防ぐには、まずは「会社の憲法」となる就業規則をしっかり作っておくことが必要となります。

竹内社労士事務所では、日々直面する労務トラブルの現場から学んだノウハウを就業規則の条文にふんだんに盛り込み、「会社を守る就業規則」を作り上げます。
すでに会社を守る就業規則の作成件数は、1,100社を超える実績があります。

また、近年相談の多い労働組合（ユニオン）対策や、団体交渉への同席なども、豊富な実戦経験をベースに100％会社側の立場でお手伝いさせていただきます。