事業概要
株式会社ピーエイ（東証マザーズ）の連結子会社で、ケータイ世代の求職を支援すべく、ケータイ特化型の求人サイトを2008年にスタートさせました。競争の激しい業界ではありますが、docomo公式サイト転職部門でランキングで３位(2012年3月現在）に入るなど、大手サイトの中に食い込むように迄なっております。昨今はスマートフォンの隆盛によりモバイル端末に特化した求人サイト運営で培ったノウハウを活かし、ユーザー集客も順調に伸びております。また我々は、全国就業者の半分以上を占める、非大卒、非院卒層へのより多くの就業機会の提供に力点をおき、社会貢献度を増していきたいと考えております。
取り組み姿勢
我々はＰＣサイトを持たない求人サイトというスタンスを貫いております。
その理由は主に
・運用コストを下げる事により、企業様に利用し易い価格を実現する。
・ケータイ、スマホ世代の求人に特化しモバイル端末No1.の求人サイトを目指す。
この2点に集約する事ができます。
全世代ではＷｅｂ閲覧の際にモバイル端末をメインとする率は14.1％（2011年9月 gooリサーチより）ですが、20代においてはそれを上回る事が予想され、更にスマホユーザーの拡大により、モバイル端末への依存度が加速度的に上昇する事は想像に難くありません。
現在我々は若年層でかつ、就業者の過半数を占める非大卒、非院卒層にコアターゲットを絞りユーザー拡大に取り組み、また親会社である株式会社ピーエイが発行する求人誌「JOBPOST」との連携を深め、福島を始めとする復興求人を強力にサポートする事を目指しています。
その理由は主に
・運用コストを下げる事により、企業様に利用し易い価格を実現する。
・ケータイ、スマホ世代の求人に特化しモバイル端末No1.の求人サイトを目指す。
この2点に集約する事ができます。
全世代ではＷｅｂ閲覧の際にモバイル端末をメインとする率は14.1％（2011年9月 gooリサーチより）ですが、20代においてはそれを上回る事が予想され、更にスマホユーザーの拡大により、モバイル端末への依存度が加速度的に上昇する事は想像に難くありません。
現在我々は若年層でかつ、就業者の過半数を占める非大卒、非院卒層にコアターゲットを絞りユーザー拡大に取り組み、また親会社である株式会社ピーエイが発行する求人誌「JOBPOST」との連携を深め、福島を始めとする復興求人を強力にサポートする事を目指しています。
bizDB（商品・サービス情報）
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ケータイ世代に向けた求人サイトとして3年間の運用実績を誇っております。 2011年はDocomo i-mode 「就職/転職」カテゴリで年間利用者数 1位となりました。 また、ユーザー数が加速度的に増加しているスマートフォンでも、 Docomo d-menu 「就職/転職」カテゴリ 5位 i-phone App store 「転職」キーワード 2位 Google Play（Android Market）「転職」キーワード 5位 など、大手サイトがひしめく中、上位に食い込んでおり、 モバイル端末特化型サイトのノウハウを活用しユーザー支持を高めております。 特に、20代の男女、非大卒、非院卒層の求人に強みがあり、圧倒的なコストパフォーマンスで 営業職、サービス職、工場・現場スタッフ、ドライバーなどの採用シーンにおいて 各種企業様よりご支持頂いております。
プレスリリース
企業・団体概要
| 名称 | モバイル求人株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒112-0005 東京都 文京区水道1-12-15 |
| 設立 | 2008年11月4日 |
| 資本金 | 8608万7500円 |
| 従業員数 | 3人 |
| URL | http://www.mobile-job.jp |