株式会社nagomi

日本シニア総合研究所は、定年退職で組織を離れた人と社会を結び、橋渡しするほか、仕事情報の交換ができる仕組みを構築している。企業で定年退職を迎えて嘱託で働く方を、その企業所属から切り離して『SeniorJob.jp』へ会員登録して仕事は引き続きその企業から委託業務を請負うことで継続して働ける環境を整える。新しい働き方をすることによって、個人は精神的に落ち着けることで少しでも安心感を得ることができる。企業は人件費と業務コストのトータルコストの削減に繋げることができるのと、ワークライフバランスを支援していることを社会的にアナウンスができ企業価値向上が可能です。定年退職者の働ける環境を整えて提供しますセーフティネットを運用する。誰もが再チャレンジできる社会作りに向けて、ＣＳＲの一環として、日本シニア総合研究所は企業のＣＳＲ活動を雇用面から支援するソーシャルビジネスを展開しているベンチャー企業です。