株式会社ＣＨＥＥＲＦＵＬ

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• 会議を活用したスキルアップと能力開発＜研修・セミナー＞

  会議を活用した人財育成をしませんか？ 公開セミナ-一覧はこちら↓ http://www.e-cheerful.co.jp/open-seminar.php ★.。o○　○o。..。★★.。o○　○o。..。★★.。o○　○o★ リスク管理や危機管理も意識しクリティカルシンキングも強化させましょう。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◆提供する価値・伝えたい事◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 参加者全員の意見だしまとめ方を通じ、物事の考え方見方を学んでいただきます。 たとえば 話が脱線したらどうしよう、話の長い人がいる、何も決めることができなかったらどうしよう・・・など起こってしまったことの対応策を身につけるのではなく初めからならないための予防策を身につけることによるリスク管理の考え方。 あるいは視点を強化させ考え方の深堀の手法、参加者への参加意識の高め方など工夫することで”できない”ではなく”できる”へ仕掛けることの大切さも身につけます。 意見の本質も見抜き、選択・決断力もさらに高めていきます。 会議の運営方法だけではなく会議で多くの能力も開発していきます。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◆　　　　内　　　容　　　◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ●会議はスキルがあるからできるのではなく会議を行うことでスキルアップ・能力開発につなげるもの ●物の見方・考え方を会議で能力開発する ●誰もがどんな参加者がいても意見が言える仕掛け ●多面的な意見が言える仕掛け ●伝え方が磨かれる仕掛け ●できないことは工夫して、できるに変える仕掛け　などを身につけます。 公開セミナ-一覧はこちら↓ http://www.e-cheerful.co.jp/open-seminar.php