【来場型無料セミナー】「もの足りない」を解決！セミオーダー型【使えるアセスメント】セミナー（9月）

◆セミナー概要：
昨今人的資本経営の考え方が浸透するとともに人材アセスメントの認知もあがってきました。

汎用的なアセスメントツールは手軽に導入でき便利である反面、ひとつのツールだけで各企業の能力要件をすべて網羅することは現実的ではなく、複数のツールを併用せざるを得ないなどのもの足りなさがあったのではないでしょうか。

本セミナーではそのもの足りなさを解決するセミオーダー型アセスメントといういままでにないアプローチをご紹介します。

本セミナーは来場型での開催となります。

アセスメントの設問やアウトプットも実際にご覧いただきながら、人材アセスメントについてあまり馴染みのない方にもわかりやすいように、解説いたします。

ほかの参加者の皆さんとのディスカッションを通じて情報交換もできます。

また講師に直接質問もできますので、個別の検討状況に応じたご相談も承ります。

【来場者限定プレゼント】
最新の人材育成情報とインソース独自の考察を紹介する冊子
ENERGY vol.14「使えるアセスメント」
https://www.insource.co.jp/energy/index.html

本セミナーはオンラインでも開催いたします。
オンライン開催の詳細・申込みはこちらから≫
「もの足りない」を解決！セミオーダー型【使えるアセスメント】セミナー
https://www.insource.co.jp/seminar/semiorder-assessment.html

◆スピーカー：
インソースコンサルティング　シニアコンサルタント

◆対象者：
・人事・教育担当の方
・組織開発に関わっている方

◆特におすすめしたい方：
・既存のアセスメントで測りたいものが測りきれないなど、物足りなさを感じている方
・自社で完全にオリジナルのアセスメントを開発するのは費用・時間の点から難しいと感じている方

◆参加方法：
ご来場型のセミナーです。
本イベントHP「スケジュール・お申込み」に記載の開催日・時間・会場情報をご確認のうえ、お申込みをお願いいたします。
https://www.insource.co.jp/seminar/attendance-semiorder-assessment.html#seminar-schedule

◆セミナー内容：
１．人的資本経営における人材アセスメントの重要性
２．従来のアセスメントツールの「もの足りない」ところ
３．セミオーダー型アセスメントの「使える」ポイント
４．事例紹介

◆スケジュール：
2024年09月04日(水) 10:30 ～ 12:00　札幌
≫ 会場を見る
　http://www.insource.co.jp/gaiyo/seminar_sapporosemap.html

※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

◆関連リンク：
・【オンライン】「もの足りない」を解決！セミオーダー型【使えるアセスメント】セミナー
　https://www.insource.co.jp/seminar/semiorder-assessment.html
・最新の人材育成情報とインソース独自の考察を掲載『ENERGY』～Vol.14は「使える」アセスメント
　https://www.insource.co.jp/energy/index.html
・インソースの人材アセスメントサービス
　https://www.insource.co.jp/consulting/assessment.html
・インソースコンサルティング
　https://www.insource-c.co.jp/