仕組み経営サミット2025 - 人手不足でも成長できる会社の仕組みづくり

仕組み経営サミット2025
人手不足でも成長できる会社の仕組みづくり

■AI活用で自由時間を圧倒的に増やす
■仕組みを自動的に動かすDX
■普通の人が活躍できる仕組み

詳細＆お申し込みはこちら：
https://lp.shikumikeiei.com/summit2025/



■あなたの会社にもこんな課題がありませんか？

・求人を出しても応募が来ない、採用が難しい

・せっかく育てても社員が辞めてしまう

・DXやAIを活用したいが、何から手をつけるべきかわからない

・社長やベテランに仕事が集中し、人手不足状態から抜け出せない


■仕組みで成長し続ける会社

日本の労働人口は年々減少し、「人が足りない」という声はどの業界でも深刻さを増しています。
かつては求人広告を出せば応募が集まり、高い給与を提示すれば人材確保ができる時代もありました。
しかし、今は それだけでは解決しない のが現実です。

一方で、同じ環境の中でも 成長し続けている会社 があります。
彼らは特別な人材を確保したわけでも、社員を長時間労働させているわけでもありません。
変えたのは、「人」に頼る経営ではなく、「仕組み」に頼る経営への転換 でした。


■では、「人依存の会社」と「仕組みで回る会社」は何が違うのか？

人依存の会社では、人が辞めるたびに業務が停滞し、新しい人が入っても育成に時間がかかるため、
「結局、人が足りないから成長できない」 という状態に陥ります。

一方の仕組み依存の会社は、人が辞めても仕組みがあるから業務が止まらない。新しく入った社員も、仕組みがあるから短期間で成果を出せる。つまり、人の数や能力に依存せず、組織として成長を続けられるのです。


■人手不足時代に必要な仕組み

では、どのような仕組みを導入すればいいのか？

このサミットでは、
✅ 人材不足でも会社が回る仕組みの作り方
✅ 優秀な人材を採用しなくても成長し続ける方法
✅ 社員の負担を減らしながら、業績を向上させる仕組み

を、仕組み化の観点から見たAI活用・DXなども含めご紹介していきます。


【当日の内容】
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イントロダクション：人が集まる・やめない・新人が活躍する
人手不足に対応するための必要な仕組み
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人材不足が深刻化する中で、多くの企業が「採用がうまくいかない」「育ててもすぐ辞める」「戦力化に時間がかかる」といった課題を抱えています。
しかし、なぜか 「人が集まり、定着し、新人がすぐに活躍する」会社 も存在します。

その違いは 「仕組み」 にあります。

「人手不足だから成長できない」という発想を抜け出し、「少ない人数でも強い会社を作る」ための第一歩を踏み出しましょう。

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第一部：「考える仕事」と「仕組み化の実務」をAI化
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生成AI×仕組み化で社長の自由時間を増やす

社長は やることが多すぎる。
日々の意思決定、社員の相談対応、戦略立案、さらに 仕組み化の推進まで――。

しかし、すべてを自分で考えていては 自由な時間など生まれません。

本セミナーでは、
✅ ChatGPTをはじめとする生成AIを活用し、社長の負担を大幅に削減する方法
✅ AIに「考えさせる」ことで、的確な意思決定を素早く行うテクニック
✅ 仕組み化の実務をAIに任せて、経営者が「仕組みを考えること」すら減らす仕組み
を具体的にお伝えします。

AIを駆使することで、「社長がいなくても回る会社」への第一歩 を踏み出しましょう。

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第二部：仕組みを作り、自動化し、売上を向上
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講師：大畑祐貴
株式会社インプルーブ/インフィニティ代表取締役、仕組み経営認定コーチ

「営業の属人化」「マーケティングの手間」「顧客対応の限界」――。
多くの企業が 売上を伸ばしたいのに、リソースが足りない という壁にぶつかります。

しかし、DXと仕組み化を組み合わせれば、

営業を仕組み化し、売れる流れを自動的に作る
マーケティングをAI・DXで自動化し、集客を効率化する
売上アップを仕組みで実現し、「頑張らなくても売れる」会社を作る

ことが可能になります。

このセミナーでは、売上向上のための具体的なDX戦略 を、実際の事例を交えながら解説します。
人手不足でも「売れる仕組み」があれば、会社は成長し続けることができるのです。

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第三部：取り組み事例

普通の人が成果を出す仕組みづくり
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イベント名：仕組み経営サミット 2025

開催日時：令和7年6月6日（金）14時～17時半

会場：ビジョンセンター浜松町
〒108-0075 東京都港区浜松町2-8-14 浜松町TSビル


ご参加対象者：中小・成長企業の会社経営陣、幹部の方、後継社長の方が対象となります。


【私たちについて】
仕組み経営は、組織を人依存（属人的運営）から仕組み依存へと変革し、持続的な成長を実現する思想とメソッドを提供しています。仕組み依存の組織では、自社独自の再現性のある仕事のやり方が確立され、普通の人でも非凡な成果を出せるようになります。また、人を責める必要がなくなり、仕組みを変えることで問題を解決するという優れた企業文化に変革することが出来ます。

私たちの夢は、仕組み化によって人々の創造力と可能性を引き出し、世界の持続的な成長を促進することです。創造力は人類発展の源泉です。仕組みが整うことで、人々が雑多な業務から解放され、創造力を発揮できる環境が生まれると信じています。


【詳細＆お申し込みはこちら】
https://lp.shikumikeiei.com/summit2025/