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• 月2回発行・福利厚生専門誌「旬刊福利厚生」

  株式会社労務研究所

  　「旬刊福利厚生」は福利厚生に関する日本唯一の専門誌です。企業調査，事例紹介を中心に企業の人事・総務部門で福利厚生の企画・運営に携わるご担当者様への情報提供を行っています。 　近年の「福利厚生の多様化」に対応すべく，本誌は最新の福利厚生情報の提供に努めて参ります。 　本誌のご購読を検討されている企業様には「見本誌の無償提供」も行っておりますので，下記メールアドレスまで送付先などをご連絡頂くか，ホ…
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• コールセンター・内部通報窓口（法人向け）

  株式会社TMR

  
  ◆お客様サービスセンター・お客様相談室 お客様からのご意見を公平かつ正確にお伺いし、正確にお伝えすることで更なるニーズや改善点などを抽出、御社のカスタマーサービスの一環としてご活用いただけます 日次・月次などの定時報告に加え、傾向分析や特殊事項の抽出などにより御社の営業戦略にも寄与する有用情報をデータでご提供することが可能です ◆内部通報窓口 従業員様が抱える諸問題＝社内の各種ハラスメントなどを…
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• キンタイミライ

  株式会社ネオレックス

  大規模、複雑といったニーズに対応できる勤怠管理システムです。
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• はたらく元気は、地域の元気！日本の元気!!

  有限会社　人事・労務

  
  ●ES向上型人事制度の構築・運用 　http://www.jinji-roumu.com/jinji/index.html ●ＥＳを軸とした組織づくり（クレド導入・活用、創発型リーダー育成） 　http://www.jinji-roumu.com/unyou/index.html ●就業規則作成 　http://www.shugyo-kisoku.com/ ●管理職登用アセスメントプログラムの構築・運用 　http://www.jinji-roumu.com/inbcom.html ●リーダーを目指す人のためのキャリアアップ支援 　http://www.jinji-roum…
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• イマーシブ・リアリティ研修

  ピーエムグローバル株式会社

  
  架空の状況を設定し、その登場人物として受講者が一定の時間内で目標達成を目指す体験型人材育成プログラムです。他者になりきる（人格に没入する）ことで、受講者自身が他者の立場で考えることができるようになります。 特長は ・結末が毎回変わる ・必要最低限の状況設定はあるが、進め方は自由 ・相手の出方を見極めながら物事を進める力が養える ・自分の発言がきっかけで事態が予期せぬ展開を見せる ・普段のビジネス…
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