2014年、時代は「労働時間型(契約社員・派遣社員)」から“成果型の請負”へ

◆時代は「時間管理」から“成果型”へ
　アベノミクス(規制改革会議雇用WG)において、労働者に対して「時間管理」から“成果型”への労働規制改革を求めています。所謂「成果型社員」です。実際、企業は、非正規労働者においてその大半が「時間管理」ですが、今からでも、“成果型”は可能なのです。なぜなら、「請負」は“成果型”だからです。今、時代は、“成果型である「請負」”が求められているのです。人材派遣会社の皆様には、是非とも、社団法人全国請負化推進協議会において、「請負」を習得していただきたいのです。
◆社団法人全国請負化推進協議会
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