株式会社ミショナの人事と公式LINE運用担当のスタッフを紹介

株式会社ミショナ（代表：鈴木隆宏）は、スタッフへのインタビューシリーズ第13弾を2025年2月12日（水）公開しました。

今回は、元SE・人事担当者として異業種での経験を持ち、現在は完全在宅で人事とLINE運用を担当するS.Aさんに注目。

株式会社ミショナが推進する「一人ひとりが持つ得意分野や魅力を最大限に活かせる環境づくり」の具体例として、柔軟な働き方とキャリアチェンジの実現事例を紹介します。


■経験を活かしながら新たなキャリアにチャレンジ
S.Aさんは新卒で人事とSEを兼任した経験を持ち、その後SE職として従事してきました。

人事業務と在宅勤務の両立を希望し、株式会社ミショナでの業務をスタート。

現在は採用LINE運用、応募者対応、採用メディアの記事制作など、幅広い業務を手がけています。


■自分らしい働き方の実現
柔軟な働き方により、家事や介護などの生活面での責任を果たしながら、業務を効率的に推進。

計画的な取り組みにより、急な状況変化にも適切に対応できる体制を整えています。


■新たなスキル開発への積極的な挑戦
ライター経験がない中での採用メディア記事制作や、アイキャッチ・バナー作成など、未経験分野にも積極的にチャレンジしています。

また、月次の数値レポート作成を通じて、データ分析・考察力も習得。

株式会社ミショナの「新しい自分を発見し成長できる環境」という方針のもと、着実な成長を遂げています。


■主体的な業務改善の推進
「積極的な提案の重要性」への気づきを契機に、積極的に業務改善を提案しています。

目的や内容を具体的に組み立てた提案により、実際の施策として採用される機会も増加。

自走型の働き方を重視する株式会社ミショナの文化と相まって、継続的な改善を実現しています。


■株式会社ミショナについて
株式会社ミショナは、LINE公式アカウント拡張ツール 「L Message（エルメ）」およびInstagram自動化ツール「エルグラム」を開発・運営する企業です。

L Message（エルメ）は2024年11月時点で導入数90,000件を突破、エルグラムは2024年11月時点で10,000件を突破し、多くの事業者様にご利用いただいております。

「生産性の向上」を重視する社風のもと、自走型の働き方や適材適所の人材活用を推進し、すべての業務においてより良いパフォーマンスを追求しています。


■通年で業務委託スタッフを募集しています
株式会社ミショナでは、多様な経験や専門性を持つ人材が活躍できる環境づくりを推進しています。

完全リモートワークで、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。

【募集職種】
・人事
・LINEマーケター
・Instagramマーケター
・Webデザイナー
・UI/UXデザイナー
・ライター
など

※詳細は以下の株式会社ミショナ採用サイトをご確認ください。
https://missiona.co/recruit/