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広報は、企業と社会の良好な関係を築くための継続的なコミュニケーション活動です。広報の役割や位置づけ、広報部門の設置から強化まで、幅広く解説します。
心理学の火付け役 齊藤 勇教授による話下手な人の方がずっと人間関係を良好にできる「あいづち対話法」
★★────────────── 参加無料（法人の方限定）
日本あいづち協会設立記念
「あいづち対話法研修体験会」
あいづちは人間関係をよくする打ち出の小づち
──────────────────────────★★
あいづちは人間関係をよくする打ち出の小づち、コミュニケーションの主役です。
日本独自のコミュニケーションツール「あいづち」を上手く使うことで人間関係の悩みを無くしたい、そんな思いから・・・
社員のコミュニケーション力アップやメンタルヘルス対策として活用できるよう、心理学者の齊藤勇が独自の視点で、あいづちを心理学的に分析し、理論化いたしました。
日本あいづち協会の設立を記念して「あいづち対話法」体験研修会を開催します。
コミュニケーション力を高めたい、メンタルヘルス対策をしたいなど、社員研修をご検討されている法人の皆様、ぜひ、皆様でご参加ください！
========================================================
～人間関係を良好にする 「あいづち対話法」～
話上手な人よりも周りの人に、ずっと好印象を与える“逆転のツール“
========================================================
人間関係の鍵はシンプルな「あいづち」。あいづちは、人間関係をよくする「打出の小づち」です。
社内の人間関係を良好にし、コミュニケーション力をアップするシンプルなノウハウが「あいづち対話法」にあります。
実は、「あいづち」に対応する英語はありません。「あいづち」は日本で発展してきた独特の対話法なのです。これまで日本の社会で育まれてきた「あいづち」を心理学者の齊藤勇が独自の視点で、心理学的に分析し、理論化。日本あいづち協会では、この「あいづち対話法」を誰もが、習得、活用できるよう、体系化していたしました。
日頃の会話で無意識に使っている「あいづち」は、実は、人間関係を良好にする最強のコミュニケーションツールです。無理に話し上手になる必要はありません。「あいづち」を意識して活用すれば、話し下手な人でも、人間関係が苦にならなくなるばかりでなく、むしろ、話し上手な人よりもっと好印象を与えることができる“逆転のツール“となるのです。
当研修体験会では日本人が無意識に行っている「あいづち」を心理学に解説し、普段のコミュニケーションに上手に活用するノウハウをお伝えします。あいづち対話法を習得することで、話し下手という悩みが無くなることはもちろん、今よりもっと良好な人間関係が構築できます。
新たなコミュニケーション研修をお探しの方、社員間の関係性向上の決定打をお探しの方、職場の人間関係でお悩みの方、ぜひお誘いあわせの上、みなさまで体験なさってください。
■このような方におすすめ================================
今回は法人の方限定となります
➡人事・教育担当者の方
➡社員研修を検討中の方
➡メンタルヘルス対策を検討中の方
■期待効果==============================================
●話下手が苦にならなくなる。逆に人間関係を親密化できるようになる。
●多くの人と良好な人間関係を構築することができる。
●会話に自信が持て、リードすることができるようになる。
●上司や部下とのコミュニケーションが苦にならなくなる。
●職場の会話、お客様との会話がはずむ。
●コミュニケーション力向上のポイントを学ぶことができる。
➡階層別研修やメンタルヘルス対策におすすめです
■日時・会場・参加費=====================================
日時：2016年11月24日（木）13時30分～15時30分（13時15分受付開始）
会場：【東京都港区】金沢工業大学虎ノ門キャンパス11Ｆ
〒105-0002 東京都港区愛宕1-3-4 愛宕東洋ビル11F
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩8分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩8分
都営地下鉄三田線 御成門駅 徒歩8分
参加費：無料
■体験会アジェンダ=======================================
第一部 あいづちについて
第二部 あいづち対話法とそのトレーニング
１ 是認のあいづち対話法
２ 評価のあいづち対話法
３ 深化のあいづち対話法
４ 共感のあいづち対話法
第三部 あいづち対話法の活用と事例・質疑応答
■主催・共催・協力=======================================
主催：日本あいづち協会
共催：株式会社ラーニングスクエア（日本あいづち協会事務局運営）
協力：金沢工業大学虎ノ門大学院（会場提供）
■詳細・お申込==========================================
https://learning2.co.jp/aizuchi20161124/
日本あいづち協会設立記念
「あいづち対話法研修体験会」
あいづちは人間関係をよくする打ち出の小づち
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あいづちは人間関係をよくする打ち出の小づち、コミュニケーションの主役です。
日本独自のコミュニケーションツール「あいづち」を上手く使うことで人間関係の悩みを無くしたい、そんな思いから・・・
社員のコミュニケーション力アップやメンタルヘルス対策として活用できるよう、心理学者の齊藤勇が独自の視点で、あいづちを心理学的に分析し、理論化いたしました。
日本あいづち協会の設立を記念して「あいづち対話法」体験研修会を開催します。
コミュニケーション力を高めたい、メンタルヘルス対策をしたいなど、社員研修をご検討されている法人の皆様、ぜひ、皆様でご参加ください！
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～人間関係を良好にする 「あいづち対話法」～
話上手な人よりも周りの人に、ずっと好印象を与える“逆転のツール“
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人間関係の鍵はシンプルな「あいづち」。あいづちは、人間関係をよくする「打出の小づち」です。
社内の人間関係を良好にし、コミュニケーション力をアップするシンプルなノウハウが「あいづち対話法」にあります。
実は、「あいづち」に対応する英語はありません。「あいづち」は日本で発展してきた独特の対話法なのです。これまで日本の社会で育まれてきた「あいづち」を心理学者の齊藤勇が独自の視点で、心理学的に分析し、理論化。日本あいづち協会では、この「あいづち対話法」を誰もが、習得、活用できるよう、体系化していたしました。
日頃の会話で無意識に使っている「あいづち」は、実は、人間関係を良好にする最強のコミュニケーションツールです。無理に話し上手になる必要はありません。「あいづち」を意識して活用すれば、話し下手な人でも、人間関係が苦にならなくなるばかりでなく、むしろ、話し上手な人よりもっと好印象を与えることができる“逆転のツール“となるのです。
当研修体験会では日本人が無意識に行っている「あいづち」を心理学に解説し、普段のコミュニケーションに上手に活用するノウハウをお伝えします。あいづち対話法を習得することで、話し下手という悩みが無くなることはもちろん、今よりもっと良好な人間関係が構築できます。
新たなコミュニケーション研修をお探しの方、社員間の関係性向上の決定打をお探しの方、職場の人間関係でお悩みの方、ぜひお誘いあわせの上、みなさまで体験なさってください。
■このような方におすすめ================================
今回は法人の方限定となります
➡人事・教育担当者の方
➡社員研修を検討中の方
➡メンタルヘルス対策を検討中の方
■期待効果==============================================
●話下手が苦にならなくなる。逆に人間関係を親密化できるようになる。
●多くの人と良好な人間関係を構築することができる。
●会話に自信が持て、リードすることができるようになる。
●上司や部下とのコミュニケーションが苦にならなくなる。
●職場の会話、お客様との会話がはずむ。
●コミュニケーション力向上のポイントを学ぶことができる。
➡階層別研修やメンタルヘルス対策におすすめです
■日時・会場・参加費=====================================
日時：2016年11月24日（木）13時30分～15時30分（13時15分受付開始）
会場：【東京都港区】金沢工業大学虎ノ門キャンパス11Ｆ
〒105-0002 東京都港区愛宕1-3-4 愛宕東洋ビル11F
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩8分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩8分
都営地下鉄三田線 御成門駅 徒歩8分
参加費：無料
■体験会アジェンダ=======================================
第一部 あいづちについて
第二部 あいづち対話法とそのトレーニング
１ 是認のあいづち対話法
２ 評価のあいづち対話法
３ 深化のあいづち対話法
４ 共感のあいづち対話法
第三部 あいづち対話法の活用と事例・質疑応答
■主催・共催・協力=======================================
主催：日本あいづち協会
共催：株式会社ラーニングスクエア（日本あいづち協会事務局運営）
協力：金沢工業大学虎ノ門大学院（会場提供）
■詳細・お申込==========================================
https://learning2.co.jp/aizuchi20161124/
株式会社ラーニングスクエアのプレスリリース