【無料セミナー】【来場型形式】デジタル時代の新入社員研修（福岡）

◆セミナー概要
インソースでは約37,371名（※）の新入社員の皆様に、新入社員向け研修をご受講いただいております。（※24年春実績）

本セミナーでは、研修に登壇した講師へのアンケートや人事ご担当者様の声をもとにした新人・若手世代の最新の傾向をご紹介いたします。また、デジタルをはじめとした新人育成を取り巻く環境の変化から、現場で指導する側の姿勢や指導の仕方もアップデートが必要です。こうした課題を整理し、新人の定着や早期活躍のための研修ラインナップやサービスをご紹介いたします。

※本セミナーはご来場型セミナーです。ご受講者様同士のご意見交換のお時間も設けておりますので、人事・教育ご担当者様同士の情報交換の場としてもご活用ください

◆スピーカー
株式会社インソース　営業本部
【福岡】九州支社長　佐藤和哉

◆対象者
・25年に新入社員（新卒社員）を迎える組織の教育担当者様
（教育ご担当者同士の意見交換のお時間を設けておりますため、上記以外の方のご参加はご遠慮いただいております）

◆特におすすめしたい方
・新入社員を定着、早期活躍へと導くための仕組みを模索している
・新入社員のOJTを任せられる人材が不足している
・新入社員の育成に関して、社内に再現性のある知見が少ない

◆参加方法
ご来場型のセミナーです。
当URL下部の「スケジュール」に記載の開催日・時間・会場情報をご確認のうえ、お申込みをお願いいたします。

◆セミナー内容
１．最新の新人の傾向と課題
２．課題に対する教育施策と具体例
３．指導する側に求められる変化
４．研修ラインナップ、サービスのご紹介

◆スケジュール
2025年02月27日(木) 10:00 ～ 12:00　来場型（福岡）
会場URL：https://www.insource.co.jp/gaiyo/seminar_yoshizukaekimaemap.html

※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

▶参加ご希望の方は、当セミナーHPの「スケジュール・お申込み」よりお進みください
https://www.insource.co.jp/seminar/attendance_shinjin.html#seminar-schedule

◆関連リンク
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