【シンポジウムを開催する理由】
2015年には5万人の不足が2025年には約40万人の不足が想定されており、想像を絶する人材恐慌が勃発しかねません。今スタッフが充実している施設も人が不足してしまうと閉鎖となってしまいます。これからの介護最大の課題は人材確保・定着・育成です。介護人材を量・質ともに安定的に確保するための具体的手法について意見を述べ合い、様々な視点から学びます。
【シンポジウムの内容】
厚生労働省福祉人材確保専門委員会が示している4つの基本的な考え方【持続的な人材確保サイクルの確立】【介護人材の構造転換】【地域連携により人材を育む体制の整備】【中長期的視点に立った計画の策定】を基に、継続してキャリアをつめる環境づくりを実践されている事業所、求める人材像を明確にして採用戦略を成功させている事業所の実践事例を始め、医療・介護の転職サイトの運営、介護人材と事業所のマッチング事業を行っているからこそ知っている「求職者の本音」、有識者によるミスマッチを防ぐ選考の工夫、多様な人材に対応するための体制整備、人材確保・定着・育成に関する助成金の活用法など、今後を見据えた人材の重要性と戦力となる人財づくりについて学んでいただきます。
【開催概要】
■開催日・開催場所
・東京会場:2018年6月10日(日) 10:00~17:00
全国町村議員会館(東京都千代田区一番町25番地)
URL:
http://www.nactva.gr.jp/asp/kaikan/index.asp
・大阪会場:2018年6月24日(日) 10:00~17:00
大阪私学会館(大阪府大阪市都島区網島町6-20)
URL:
http://osaka-shigaku.gr.jp/kaikan/
■参加費
15,000円(税・資料代込み)
■プログラム・タイムスケジュール
●第1講座(10:00~11:00)
「介護人材難時代に対応すべき事業所のできること」
講師:志賀 弘幸氏(株式会社シンクアクト 代表取締役)
●シンポジウム(11:10~12:30)
「人材確保の採用成功例~求人側と求職側のマッチングを高める~」
コーディネーター:志賀 弘幸氏(株式会社シンクアクト 代表取締役)
<シンポジスト>藤本 進氏(株式会社CBコンサルティング 代表取締役)
<シンポジスト>杉本 優斗氏(プローバス株式会社 代表取締役)
<シンポジスト>三鴨 正貴氏(フロンティーク株式会社 代表取締役)
<シンポジスト>松長根 幸治氏(株式会社五幸トータルサービス 代表取締役)※東京会場
<シンポジスト>上原 理恵氏(有限会社ひなたぼっこさと 代表取締役)※大阪会場
<シンポジスト>浅井 千春氏(株式会社プラーナ 代表取締役)
●ランチョンセミナー(12:40~13:30)
「人材確保→定着→育成制度から考える」
講師:妹尾 弘幸氏(株式会社QOLサービス 代表取締役)
●第2講座(13:40~14:50)
「採用から定着・育成・戦力化までの工夫」
講師:志賀 弘幸氏(株式会社シンクアクト 代表取締役)
●シンポジウム(15:00~16:00)
「求職者から選ばれる事業所づくりの工夫」
コーディネーター:志賀 弘幸氏(株式会社シンクアクト 代表取締役)
<シンポジスト>藤本 進氏(株式会社CBコンサルティング 代表取締役)
<シンポジスト>杉本 優斗氏(プローバス株式会社 代表取締役)
<シンポジスト>三鴨 正貴氏(フロンティーク株式会社 代表取締役)
<シンポジスト>松長根 幸治氏(株式会社五幸トータルサービス 代表取締役)※東京会場
<シンポジスト>上原 理恵氏(有限会社ひなたぼっこさと 代表取締役)※大阪会場
<シンポジスト>浅井 千春氏(株式会社プラーナ 代表取締役)
●第3講座(16:10~17:00)
「前年度60名超えの職員確保を実現した「ありがとうグループ」の人材確保のコツ」
講師:妹尾 弘幸氏(株式会社QOLサービス 代表取締役)
【詳細・申し込み方法について】
下記ホームページ内、申し込みフォームより必用項目を入力の上お申込みください。
https://www.tsuusho.com/ensure/
【お問い合わせ・資料請求】
日本通所ケア研究会事務局
担当 : 小川
所在地: 〒721-0902広島県福山市春日町浦上1205
TEL : 084-971-6686
FAX : 084-948-0641
メール: info@tsuusho.com
【株式会社QOLサービスについて】
本社 : 〒721-0902 広島県福山市春日町浦上1205
代表者: 代表取締役 妹尾 弘幸
設立 : 1998年4月21日
資本金: 1,000万円
URL :
http://www.qolservice.co.jp/